{"id":619,"date":"2017-11-16T00:00:00","date_gmt":"2017-11-15T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/forum.dev-mh.pl\/aktualnosci\/szkola-przetrwania-na-rynku-pracy\/"},"modified":"2019-10-31T16:06:46","modified_gmt":"2019-10-31T15:06:46","slug":"szkola-przetrwania-na-rynku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/szkola-przetrwania-na-rynku-pracy\/","title":{"rendered":"Szko\u0142a przetrwania na rynku pracy"},"content":{"rendered":"

Jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 rynek pracy za 5, 10, czy 15 lat? W jaki spos\u00f3b przygotowa\u0107 pracownik\u00f3w do zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzeb pracodawc\u00f3w? O tym podczas 8. Forum Rozwoju Mazowsza rozmawiali Tomasz Sieradz Dyrektor Wojew\u00f3dzkiego Urz\u0119du Pracy w Warszawie, El\u017cbieta Szymanik Zast\u0119pca Dyrektora ds. Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w Mazowieckiej Jednostce Wdra\u017cania Program\u00f3w Unijnych, Joanna \u015arednicka Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca w Pracowni Gier Szkoleniowych, El\u017cbieta G\u0105siorowska Wiceprezes Zarz\u0105du P\u0142ockiego Parku Przemys\u0142owo-Technologicznego i Pawe\u0142 Czerwony z firmy NETICTECH. Rozmow\u0119 poprowadzi\u0142 Artur Andrysiak Cz\u0142onek Zarz\u0105du Agencji Rozwoju Mazowsza.<\/strong><\/p>\n

Rynek pracy zmienia si\u0119 tak dynamicznie, \u017ce chyba nikt nie jest w stanie dok\u0142adnie przewidzie\u0107 oczekiwa\u0144, jakie b\u0119d\u0105 stawiane przed kolejnymi pokoleniami kandydat\u00f3w do pracy. Odpowiedzi\u0105 na to wyzwanie jest budowanie powi\u0105za\u0144 mi\u0119dzy edukacj\u0105 a pracodawcami, ale te\u017c kszta\u0142cenie kompetencji kluczowych potrzebnych niezale\u017cnie od stanowiska, takich jak znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych, umiej\u0119tno\u015bci informatyczne, czy kreatywno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w i pracy zespo\u0142owej.<\/p>\n

Kszta\u0142cenie og\u00f3lne czy specjalistyczne?<\/strong>
\nKonkretne kwalifikacje s\u0105 w cenie, dlatego kszta\u0142cenie zawodowe ponownie cieszy si\u0119 du\u017cym zainteresowaniem \u2013 Widzimy na przestrzeni ostatnich kilku lat, \u017ce o przyj\u0119cie do dobrych szk\u00f3\u0142 zawodowych konkuruje si\u0119 na r\u00f3wni z bardzo dobrymi, renomowanymi liceami og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cymi<\/em> \u2013 powiedzia\u0142 Tomasz Sieradz Dyrektor Wojew\u00f3dzkiego Urz\u0119du Pracy w Warszawie. Podstaw\u0105 sukcesu jest oczywi\u015bcie dba\u0142o\u015b\u0107 o jako\u015b\u0107 edukacji i dopasowywanie program\u00f3w kszta\u0142cenia do potrzeb \u2013 Samorz\u0105dy zacz\u0119\u0142y odkrywa\u0107 brutaln\u0105 prawd\u0119, \u017ce do ich szk\u00f3\u0142 zaczyna przybywa\u0107 coraz mniej uczni\u00f3w i trzeba si\u0119 o tego ucznia stara\u0107, wi\u0119c oferta edukacyjna musi by\u0107 coraz lepsza. Trzeba oferowa\u0107 takie kierunki kszta\u0142cenia, kt\u00f3re pozwol\u0105 wykreowa\u0107 pracownika, kt\u00f3ry nie zasili powiatowego urz\u0119du pracy<\/em> \u2013 powiedzia\u0142a El\u017cbieta Szymanik Zast\u0119pca Dyrektora ds. EFS w Mazowieckiej Jednostce Wdra\u017cania Program\u00f3w Unijnych. Wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w rozwoju lokalnych rynk\u00f3w pracy odgrywaj\u0105 przestrzenie przyjazne dla inwestor\u00f3w, na przyk\u0142ad parki przemys\u0142owo-technologiczne. S\u0105 to miejsca \u0142\u0105cz\u0105ce nauk\u0119 z przemys\u0142em, sprzyjaj\u0105ce tworzeniu nowych miejsc pracy, ale te\u017c zatrudnianiu absolwent\u00f3w kszta\u0142cenia zawodowego, na co zwr\u00f3ci\u0142a uwag\u0119 El\u017cbieta G\u0105siorowska Wiceprezes Zarz\u0105du P\u0142ockiego Parku Przemys\u0142owo-Technologicznego.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Od\u00a0lewej: El\u017cbieta Szymanik Zast\u0119pca Dyrektora ds. Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w Mazowieckiej Jednostce Wdra\u017cania Program\u00f3w Unijnych, Joanna \u015arednicka Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca w Pracowni Gier Szkoleniowych, Tomasz Sieradz Dyrektor Wojew\u00f3dzkiego Urz\u0119du Pracy w Warszawie, El\u017cbieta G\u0105siorowska Wiceprezes Zarz\u0105du P\u0142ockiego Parku Przemys\u0142owo-Technologicznego, Pawe\u0142 Czerwony z firmy NETICTECH i Artur Andrysiak Cz\u0142onek Zarz\u0105du Agencji Rozwoju Mazowsza.<\/strong><\/h6>\n

Konkretne kwalifikacje to jedno, nie mo\u017cna jednak zapomnie\u0107 o kszta\u0142ceniu kompetencji przydatnych niezale\u017cnie od wykonywanej pracy, takich jak kreatywno\u015b\u0107, przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy zespo\u0142owej, a przede wszystkim ch\u0119\u0107 uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie. \u2013 Znaczenie kompetencji spo\u0142ecznych, czyli tych kompetencji kt\u00f3re pozwalaj\u0105 ludziom razem robi\u0107 du\u017ce rzeczy i razem osi\u0105ga\u0107 cele. Dzia\u0142anie razem to co\u015b, czego szko\u0142a nie uczy. Szko\u0142a to jest wci\u0105\u017c kszta\u0142cenie indywidualist\u00f3w, to jest wci\u0105\u017c trenowanie do osi\u0105gania ocen indywidualnie, a nagle okazuje si\u0119, \u017ce\u00a0 w firmie w zasadzie w pojedynk\u0119 nic si\u0119 nie da \u2013 <\/em>powiedzia\u0142a Joanna \u015arednicka Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca w Pracowni Gier Szkoleniowych \u2013 Druga kompetencja to jest ch\u0119\u0107 uczenia si\u0119, ch\u0119\u0107 poznawania coraz to nowych rzeczy i pogodzenie si\u0119 z tym, \u017ce w zasadzie ka\u017cdy nowy rok to s\u0105 nowe rzeczy, kt\u00f3rych musz\u0119 si\u0119 nauczy\u0107 <\/em>\u2013 doda\u0142a.<\/p>\n

Zmienia si\u0119 nie tylko rynek pracy, ale te\u017c samo podej\u015bcie do edukacji. W coraz wi\u0119kszym zakresie wprowadzane s\u0105 interaktywne rozwi\u0105zania i nowoczesne technologie, np. platformy i gry edukacyjne. O przygotowywaniu kandydat\u00f3w do pracy nie m\u00f3wi si\u0119 dopiero na\u00a0 studiach, ale na zdecydowanie wcze\u015bniejszych etapach edukacji. A ju\u017c nawet najm\u0142odsze dzieci mo\u017cna uczy\u0107 trudnych zagadnie\u0144 w formie zabawy, na przyk\u0142ad programowania. \u2013 Im szybciej zaczniemy eksperymentowa\u0107 z dzie\u0107mi, tym szybciej b\u0119dziemy wiedzieli w jakim kierunku dzieciaki pod\u0105\u017caj\u0105 \u2013 <\/em>powiedzia\u0142 Pawe\u0142 Czerwony z firmy NETICTECH.<\/p>\n

Zapraszamy do wys\u0142uchania ca\u0142ej debaty:<\/span><\/h4>\n