![\"baner](\"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/banery-1-1024x415.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Do\u015bwiadczenie, \u015bwie\u017co\u015b\u0107, wsp\u00f3lna przysz\u0142o\u015b\u0107. Czy pokolenia potrafi\u0105 si\u0119 naprawd\u0119 s\u0142ucha\u0107?<\/strong><\/p>\n Wielopokoleniowe zespo\u0142y to ju\u017c nie wyj\u0105tek, ale codzienno\u015b\u0107 rynku pracy \u2013 i zarazem jedno z jego najwi\u0119kszych wyzwa\u0144. Obok siebie pracuj\u0105 osoby z zupe\u0142nie r\u00f3\u017cnym zapleczem: ci, kt\u00f3rzy pami\u0119taj\u0105 \u015bwiat bez internetu, i ci, kt\u00f3rzy dorastali ze smartfonem w r\u0119ku. Dla jednych liczy si\u0119 stabilno\u015b\u0107, hierarchia i lojalno\u015b\u0107, dla drugich \u2013 elastyczno\u015b\u0107, sens i szybki feedback.<\/p>\n Czy z tak r\u00f3\u017cnych \u015bwiat\u00f3w da si\u0119 zbudowa\u0107 silny zesp\u00f3\u0142? Jak wykorzysta\u0107 potencja\u0142 pokoleniowej r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, zamiast popada\u0107 w stereotypy?<\/p>\n Podczas debaty porozmawiamy o tym, jak skutecznie tworzy\u0107 przestrze\u0144 do mi\u0119dzypokoleniowego transferu wiedzy \u2013 zar\u00f3wno z do\u015bwiadczonych ekspert\u00f3w na m\u0142odszych pracownik\u00f3w, jak i odwrotnie. Mentoring, reverse mentoring, otwarta komunikacja, projekty \u0142\u0105cz\u0105ce r\u00f3\u017cne style pracy \u2013 to tylko niekt\u00f3re z praktyk, kt\u00f3re mog\u0105 zamieni\u0107 r\u00f3\u017cnice w przewag\u0119 konkurencyjn\u0105.<\/p>\n Poruszymy m.in. tematy:<\/strong> To rozmowa dla tych, kt\u00f3rzy zarz\u0105dzaj\u0105 lud\u017ami, pracuj\u0105 w zr\u00f3\u017cnicowanych zespo\u0142ach albo chc\u0105 lepiej zrozumie\u0107, <\/span>jak do\u015bwiadczenie i \u015bwie\u017co\u015b\u0107 mog\u0105 wsp\u00f3lnie budowa\u0107 warto\u015b\u0107<\/span><\/b> \u2013 je\u015bli tylko stworzy si\u0119 ku temu warunki.<\/span> <\/span><\/p>\n Dlaczego warto wzi\u0105\u0107 udzia\u0142?<\/strong> Zapraszamy wszystkich, kt\u00f3rzy chc\u0105 \u015bwiadomie budowa\u0107 mosty mi\u0119dzy pokoleniami \u2013 w miejscu pracy i poza nim. Innowacyjno\u015b\u0107, odporno\u015b\u0107 i si\u0142a zespo\u0142\u00f3w zaczynaj\u0105 si\u0119 w\u0142a\u015bnie tam, gdzie r\u00f3\u017cnice nie dziel\u0105, lecz wzbogacaj\u0105.<\/p>\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Do\u015bwiadczenie, \u015bwie\u017co\u015b\u0107, wsp\u00f3lna przysz\u0142o\u015b\u0107. Czy pokolenia potrafi\u0105 si\u0119 naprawd\u0119 s\u0142ucha\u0107? Wielopokoleniowe zespo\u0142y to ju\u017c nie wyj\u0105tek, ale codzienno\u015b\u0107 rynku pracy \u2013 i zarazem jedno z jego najwi\u0119kszych wyzwa\u0144. Obok siebie pracuj\u0105 osoby z zupe\u0142nie r\u00f3\u017cnym zapleczem: ci, kt\u00f3rzy pami\u0119taj\u0105 \u015bwiat bez internetu, i ci, kt\u00f3rzy dorastali ze smartfonem w r\u0119ku. Dla jednych liczy si\u0119 stabilno\u015b\u0107, […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":13740,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13739"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13739\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15332,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13739\/revisions\/15332"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forumrozwojumazowsza.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00bb Jakie s\u0105 najwi\u0119ksze wyzwania i szanse w pracy zespo\u0142\u00f3w wielopokoleniowych?
\u00bb Jak zorganizowa\u0107 skuteczny transfer wiedzy w obu kierunkach \u2013 tak\u017ce mi\u0119dzy formalnym a nieformalnym uczeniem si\u0119?
\u00bb Jak unika\u0107 stereotyp\u00f3w pokoleniowych i uczy\u0107 si\u0119 odmiennych styl\u00f3w komunikacji?
\u00bb Jakie narz\u0119dzia i rozwi\u0105zania organizacyjne naprawd\u0119 dzia\u0142aj\u0105 \u2013 a co jest tylko dobrze brzmi\u0105c\u0105 ide\u0105?
\u00bb Jak\u0105 rol\u0119 maj\u0105 do odegrania liderzy \u2013 i jak tworzy\u0107 kultur\u0119 pracy wspieraj\u0105c\u0105 r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 pokoleniow\u0105?<\/p>\n
To rozmowa dla wszystkich, kt\u00f3rzy zarz\u0105dzaj\u0105 lud\u017ami, pracuj\u0105 w zr\u00f3\u017cnicowanych zespo\u0142ach albo chc\u0105 lepiej zrozumie\u0107, jak do\u015bwiadczenie i \u015bwie\u017co\u015b\u0107 mog\u0105 wsp\u00f3lnie budowa\u0107 warto\u015b\u0107 \u2013 je\u015bli tylko stworzy si\u0119 ku temu warunki. Udzia\u0142 w debacie to szansa, by pozna\u0107 konkretne narz\u0119dzia i inspiracje, kt\u00f3re pomagaj\u0105 wykorzysta\u0107 potencja\u0142 wszystkich pokole\u0144 \u2013 od Baby Boomers po Pokolenie Z \u2013 z korzy\u015bci\u0105 dla ca\u0142ej organizacji.<\/p>\n